Gestion d’équipes – Quoi dire et quand ?

Il est délicat pour certains managers, de savoir quoi dire et quand.
Certains jouent la transparence. D’autres managers qui préfèrent trier les informations, afin de se garder l’importance des nouvelles. Certains autres donnent les informations lorsqu’elles sont confirmées.
La transparence a, selon moi, le mérite de permettre la discussion sur les décisions à prendre, les [...]