(Français) Equipe de freelance : rémunération

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Comments

3 Responses to “(Français) Equipe de freelance : rémunération”
  1. Merci pour ce super blog. Je l’apprecie enormement. J’attend les nouveaux posts avec impatience

  2. gludion says:

    L’idée de départ me semble curieuse ;-) n’aurait-il pas été plus simple de définir dés le départ une répartition des taches, et des pourcentages de royalties correspondants?

    Pour les royalties, le critère déterminant n’est pas forcément le temps passé, car d’autres critères peuvent intervenir:
    - importance dans le produit final
    - part de création artistique
    - réutilisation de travaux anciens (=> temps qui peut être rapide, mais grâce à un travail antérieur).

  3. admin says:

    Bonjour Gludion,
    Effectivement, l’idée peut paraître farfelue, sauf quand le client n’est pas totalement fixé au départ et que le cahier des charges va évoluer très vite. La répartition par tâches implique, dans notre cas, un cahier des charges fixe permettant de découper le projet et de répartir équitablement le travail.
    Cependant, concernant votre idée de royalties, ça me paraît aller contre l’esprit d’équipe : le travail doit être fait, les tâches ingrates comme les plus critiques, et donc pour moi ce critère n’est pas à prendre en compte. Et pour la part de création artistique, que dire des développeurs qui mettent en place leur logique pour résoudre et concevoir des solutions ? Les deux se valent pour moi, chacun son métier :D
    Merci pour votre avis intéressant ! Au plaisir de vous lire !

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